Membenci pekerjaan anda adalah yang terburuk: tidak ada yang mahu bangun pada pagi Isnin yang penuh dengan ketakutan untuk minggu yang akan datang. Pekerjaan buruk boleh berlaku di syarikat yang baik , dan sebaliknya, tetapi perlu melihat reputasi syarikat sebelum menerima tawaran pekerjaan.
Lihat yang berkaitan Ruang pejabat paling keren di UK: Reka bentuk dalaman yang paling memberi inspirasi dan indah Syarikat terbaik untuk bekerja di UK termasuk Google dan Apple Kerja jarak jauh: Bagaimana pasukan anda dapat bekerja dari rumah dengan berkesan di UK
Salah satu cara untuk mengetahui apa yang anda hadapi adalah dengan menggunakan Glassdoor, sebuah syarikat yang meninjau laman web dengan lebih daripada 31 juta ulasan dari pekerja semasa dan bekas mengenai tempat kerja mereka. Cara lain adalah dengan melihat LinkedIn untuk rasa pergantian kakitangan, dan mungkin menghantar beberapa InMail ke keberangkatan baru-baru ini untuk mengetahui mengapa mereka melompat kapal.
Sementara Glassdoor menyusun peringkat dari syarikat terbaik di UK untuk bekerja , tidak melakukan perkara yang sama untuk yang terburuk, berkata kami tidak suka menuding jari kerana semua syarikat mempunyai alat untuk berubah. Kami tidak begitu bagus, dan selalu bernilai menandakan syarikat yang nampaknya mempunyai masalah mengenai kebahagiaan pekerja. Untuk membantu kami menyusun senarai, kami beralih kepada ulasan pengguna Glassdoor dari pekerja sedia ada dan bekas, di 770,000 perniagaan di seluruh dunia - walaupun, kami hanya melihat yang berpusat di UK.
BACA SETERUSNYA: Syarikat terbaik untuk bekerja di UK
Kami tidak mengatakan tidak bekerja untuk syarikat-syarikat tersebut, atau bahawa mereka adalah pesalah terburuk di luar sana, tetapi mungkin luangkan masa anda dengan sedikit usaha terlebih dahulu. Oleh itu, dengan melihat ulasan pengguna Glassdoor, berikut adalah beberapa syarikat yang perlu dipertimbangkan dengan teliti sebelum bergabung.
Pilihan syarikat Alphr berteknologi rendah UK di Glassdoor:
Dyson
Syarikat kejuruteraan Inggeris, terkenal dengan pembersih vakum dan pengering tangan, nampaknya menyedut (atau pukulan) untuk bekerja. Sebagai gurauan, Dyson menilai hanya 2.9 dari lima di Glassdoor pada masa penerbitan, dengan hanya 46% kakitangan mengatakan bahawa mereka akan mengesyorkan bekerja di sana untuk rakan.
Ulasan kakitangan panggil untuk Dyson melaburkan banyak wang tunai ke dalam sistem IT sebelum terlambat dan mengeluh kira-kira waktu bekerja yang panjang. Selain itu, potongan kakitangan tidak begitu baik, menurut laporan . Di sisi yang lebih positif, ia juga berulang kali digambarkan sebagai benar-benar inovatif, dengan pusat kejuruteraan kepada semua perniagaan yang dilakukan. Dyson tidak menjawab permintaan kami untuk memberi komen.
Sekiranya kehidupan di canggih masih menarik, pekerjaan di Dyson boleh didapati di sini . Jenama teknologi besar lain yang mungkin anda ingin pertimbangkan termasuk epal (empat bintang di Glassdoor), Google (4.4), dan ARM (4.2).
Kapita
Raksasa penyumberan luar dan penyelesaian mempunyai skor hanya 2.6 dari lima di Glassdoor, dengan hanya 36% kakitangan mengatakan bahawa mereka akan mengesyorkannya kepada rakan. Ulasan menunjukkan Ketua Pegawai Eksekutif baru Jon Lewis adalah perubahan yang dialu-alukan bagi sebilangan kakitangan, walaupun penilaian kelulusannya sekarang adalah 56%.
Sudah tentu, terdapat banyak pekerjaan di raksasa, jadi perlu dipertimbangkan sama ada ulasan benar-benar berlaku untuk jabatan anda sendiri. Seorang pengurus IT yang digambarkan sendiri dikritik kekurangan pelaburan pada orang dan proses, sementara pekerja meja perkhidmatan IT di Belfast kata latihannya bagus dan pengembangan kemahiran menyelesaikan masalah adalah kelas atas. Capita mengatakan ia tidak mempunyai komen.
Sekiranya anda bersedia untuk menyertai pasukan Capita, itu senarai pekerjaan ada di sini ; jika anda suka suara bekerja untuk syarikat penyumberan luar yang besar - hei, untuk masing-masing - anda mungkin juga ingin mempertimbangkan Capgemini (dinilai 3.9 bintang daripada lima di Glassdoor) atau Ketepatan (3.7 bintang).
BACA SETERUSNYA: Syarikat yang mempunyai ruang pejabat paling keren di UK
Teknologi DXC
Anda mungkin tidak pernah mendengar tentang Teknologi DXC, tetapi anda mungkin pernah mendengar tentang dua syarikat yang bergabung untuk membuatnya tahun lalu: CSC dan bahagian perkhidmatan perusahaan HPE, atau Hewlett Packard Enterprise. Teknologi DXC mempunyai penilaian 2.7 daripada lima, dengan hanya satu pertiga kakitangan yang mengatakan di Glassdoor bahawa mereka akan mengesyorkan syarikat itu kepada rakan.
Ulasan mengenai Glassdoor menggambarkannya sebagai sangat bergelora , dengan perunding teknologi di Glasgow berkata terdapat lebih banyak pusingan pengurangan suku tahunan selama lima tahun yang lalu. Sebaliknya, seorang pengurus projek IT di Hook, Hampshire, kata sekurang-kurangnya kerja itu menarik, dan kakitangan semasa di Pusat Transformasi Digital kata tidak ada keburukan untuk jabatan itu.
Jurucakap Teknologi DXC berkata: Budaya Teknologi DXC merangkumi perubahan. Walaupun ada yang ditangguhkan oleh ini, yang lain berkembang dengan perubahan dan memanfaatkan lingkungan yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang ditawarkannya. Pada gilirannya, DXC difokuskan untuk membantu orang-orang kita meningkatkan kemahiran dan kemampuan mereka, menambah bakat baru dan memanfaatkan program latihan dan pensijilan dengan rakan kongsi kami. Matlamat kami adalah untuk menawarkan pengalaman pekerja yang saling menguntungkan di pasaran yang berubah dengan pesat, dan kami terus melaburkan masa dan tenaga untuk menjadikannya kenyataan.
Ada banyak pekerjaan dilakukan di pelbagai lokasi di DXC di UK . Sekiranya ulasan menyusahkan anda, lihatlah Pasukan jualan (4.4 daripada lima di Glassdoor) dan Colt (empat bintang).
Sage
Syarikat perisian dan perkhidmatan cukai dan perakaunan mungkin sangat digemari oleh pelanggannya, tetapi tidak begitu kakitangannya sendiri - syarikat itu mempunyai penilaian 2.9 daripada lima dan hanya separuh daripada kakitangannya di Glassdoor akan mengesyorkan bekerja di sana untuk rakannya.
Walaupun keseimbangan dan faedah kerja-kehidupan dipuji, kakitangan bukan peminat pengurusan - atau kekurangan dapur di pejabat . Kakitangan IT mengkritik perlahan semua perkara dari inovasi untuk keluar komputer riba kepada kakitangan baru . Yang mengatakan, beberapa katakan bahawa keadaan berubah menjadi lebih baik.
Menanggapi permintaan untuk memberi komen, seorang jurucakap Sage menjawab: Pengalaman rakan sekerja sangat penting bagi kami. Itulah sebabnya kami mengesan penglibatan dengan meninjau rakan sekerja secara berkala mengenai bagaimana kami dapat meningkatkan.
Berdasarkan maklum balas itu, kami telah beralih ke pengurusan prestasi sentuhan ringan dan meningkatkan persekitaran kerja dan dapur (!) Untuk memberi rakan sejawat platform terbaik untuk mencapai potensi penuh mereka. Matlamat kami adalah merekrut dan mengekalkan bakat terbaik sehingga kami dapat menjadikan pelanggan kami lebih berjaya.
Senarai pekerjaan Sage adalah di sini . Sekiranya anda mencari pilihan lain, pertimbangkan SAP (4.1 bintang daripada lima di Glassdoor).
BACA SETERUSNYA: Ceramah TED terbaik untuk membantu anda bekerja dengan lebih bijak
William Hill
William Hill mempunyai skor Glassdoor hanya 2.7 dari lima pada waktu menulis, dengan hanya 41% kakitangan mengatakan bahawa mereka akan mengesyorkan pembuat buku itu kepada rakan. Walau bagaimanapun, banyak ulasan negatif tertumpu pada bahagian runcit barisan hadapan, dengan keluhan bahawa beberapa kakitangan dibiarkan bekerja sendiri dan mempunyai keseimbangan kerja-kehidupan yang buruk.
Sekiranya anda mendapat pekerjaan di jurusan teknologi, anda mungkin lebih baik. Seorang kakitangan HR dipanggil William Hill adalah tempat yang bagus untuk bekerja, dengan mengatakan bahawa ia mempunyai program teknologi yang menarik dan cara kerja yang tangkas. Seorang pekerja semasa yang lain memetik timbunan teknologi hebat syarikat sebagai satu sebab untuk mendaftar - tetapi mereka juga menggambarkan diri mereka sebagai timbalan CIO, jadi mereka akan mengatakannya, bukan?
cara menukar gambar profil di instagram
William Hill mengatakan ia bekerja keras untuk menjadikan syarikat itu tempat yang baik untuk bekerja, dengan program untuk membina kemahiran dan kemampuan kepemimpinan, serta skema siswazah teknologi. Perubahan budaya dan cara kerja kami menjadi teras kepada kemajuan perniagaan dan kami mengembangkan dan melancarkan nilai baru kami tahun ini dan juga menyemak semula harapan kepemimpinan kami secara selari, kata seorang jurucakap. Dengan pekerjaan yang tersedia di Leeds dan London termasuk pasukan teknologi 1.000 yang kuat serta kedudukan di lebih dari 2.300 kedai pertaruhan di Britain William Hill adalah salah satu majikan terbesar dalam industri pertaruhan dan menawarkan peluang yang sangat baik bagi orang untuk mengembangkan kemahiran mereka dan membina kerjaya .
Masih banyak pekerjaan di William Hill , tetapi mungkin berlaku Bet365 (3.4 bintang di Glassdoor) atau 888 (3.8 bintang) mungkin lebih sesuai untuk anda. Ladbrokes dan BetFred mempunyai skor yang serupa atau lebih buruk dengan William Hill.
