Industri teknologi mempunyai banyak masalah. Kami sudah tahu bahawa sukar untuk maju jika anda kebetulan menjadi wanita dan bukannya lelaki dan masalah ini memburukkan lagi jika anda juga mempunyai warna kulit yang lebih gelap daripada putih. Tetapi, walaupun anda berjaya melalui ladang ranjau dan belajar untuk mengongkong orang bodoh yang meminta penghapusan anda, mungkin ada masalah lain untuk ditangani - usia.
Masalah A-word adalah masalah yang muncul, tetapi bagi anggota komuniti teknologi yang lebih tua, persaraan awal mungkin berlaku kecuali mereka ingin dikucilkan dalam pekerjaan mereka. Seorang pengguna di Quora, forum Soal Jawab yang popular, mengemukakan soalan Saya berumur 35 tahun. Adakah saya terlalu tua untuk menyertai Google, Facebook, Microsoft atau Apple sebagai jurutera perisian?
Tanggapan umum terhadap soalan itu adalah kata-kata semangat, yang menjelaskan bahawa banyak dari mereka memperoleh pekerjaan sebagai jurutera perisian mereka yang hampir dengan atau lebih dari usia 35 tahun. Seorang pengguna, yang bekerja di Google, menyatakan bahawa walaupun usia tua jarang berlaku, anda mungkin merasa tidak senang pada waktu kerana kebanyakan rakan sekerja anda akan jauh lebih muda daripada anda. Walaupun, ini kebanyakannya berlaku dalam situasi sosial dan bukan masalah teknikal.
Walaupun terdapat kata-kata positif ini, nampaknya, bagi sesetengah orang, usia yang lebih tua agak melemahkan untuk kemajuan kerjaya. A USA Hari Ini artikel menyoroti bahawa lebih dari 40-an dibiarkan berjuang untuk mencari pekerjaan berteknologi kerana pekerja yang lebih muda mengambil peranan ini.
Permulaan adalah berdasarkan kepada orang muda yang mengambil risiko dan membayar gaji di peringkat permulaanMasalah ini diperburuk dalam sektor permulaan kerana Brooks Holtom, seorang profesor pengurusan di McDonough School of Business, menjelaskan, permulaan didasarkan pada orang muda yang mengambil risiko, membayar gaji tahap permulaan, untuk memulakan syarikat.
seseorang menyekat saya di facebook tetapi saya masih dapat melihatnya
USA Today menjelaskan bahawa usia rata-rata pekerja Amerika adalah 42 tetapi di Facebook, ia adalah 29. Google duduk pada 30, Apple 31, Amazon 30 dan Microsoft pada 33 tahun. Menurut data yang dikumpulkan oleh Glassdoor, kebanyakan calon pekerjaan di syarikat tersebut adalah antara Berumur 25 hingga 34 tahun.
KE Masa kewangan sepotong menyiasat usia yang dialami Bob Crum yang berusia 62 tahun ketika mencari pekerjaan baru. Walaupun mempunyai sejarah pekerjaan di Hewlett-Packard (sekarang HP), Sun Microsystems dan Cisco, Crum mendapati bahawa kekayaan pengalamannya sebenarnya merupakan halangan dan bukannya pertolongan.
Saya diberitahu 'kami memutuskan untuk memberikan pekerjaan ini kepada seseorang yang lebih awal dalam kerjayanya, pengalaman anda sudah lama dahulu', jelasnya kepadaFT. Itu adalah perkara yang menyakitkan untuk dikatakan kepada seseorang yang berkelayakan tinggi.
Sentimen ini digemari Diupah Penyelidikan Gaji Teknologi Global. Makalah ini menyatakan bahawa setelah usia 45 tahun jumlah pekerjaan teknologi yang ditawarkan kepada mereka - bersama dengan gaji rata-rata mereka - mulai berkurang. Gaji mula meningkat sekitar 45-50, tetapi setelah 50 mereka menurun dengan ketara - menawarkan jumlah wang yang sama kepada calon yang berumur sepuluh tahun lebih muda. Kami menggali lebih mendalam mengenai analisis Hired mengenai zamanisme dalam teknologi di sini.
cara meningkatkan kelajuan muat turun wap 2018
Lihat berkaitan Adakah otak lelaki dan wanita benar-benar berbeza? Mengapa syarikat teknologi menggemari golongan muda berbanding pengalaman? Hari Wanita Antarabangsa: Apa yang boleh kita lakukan mengenai masalah kepelbagaian teknologi?
Jelas, jika anda sudah terlalu lama bermain, pengalaman itu tidak lagi dihargai - ia dianggap sudah ketinggalan zaman.
Menyuarakan jawapan soalan Goora Googler, Berwayarmenerbitkan karya dari bekas Googler yang menyertai syarikat itu pada usia 52 tahun dan melihat usia seperti terutamanya di acara sosial. Walaupun pengalamannya tidak berumur dalam erti kata yang benar-benar melemahkan, dia menyatakan bahawa usianya jelas diperhatikan oleh pekerja lain yang melihatnya sebagai senior walaupun berada di tahap pekerjaan yang sama. Dia juga menjelaskan bahawa peluang kemajuan kerjayanya dan peluang latihan kemahiran terhad - mungkin dianggap sebagai keputusan pelaburan yang buruk.
Satu pengguna Quora yang bergabung dengan Amazon pada 42 merangkumi keadaan dengan agak baik. Terdapat banyak zaman dalam industri ini. Terdapat banyak perkara buruk dalam industri ini. Tetapi ada banyak syarikat dari semua ukuran yang menyedari betapa kuatnya gabungan bakat dan pengalaman.
Berita baiknya ialah syarikat yang mengenalinya juga merupakan syarikat di mana orang dewasa cenderung datang, yang merupakan perkara yang baik.
